Coaching en entreprise
Réinventez la Réussite avec GBS Management :
Une Approche Personnalisée pour le Bien-Être et la Performance
Formation et Coaching en entreprise
Réinventez la Réussite avec GBS Management : Une Approche Personnalisée pour le Bien-Être et la Performance
Chez GBS Management, nous croyons que le bien-être est la pierre angulaire de la performance. Notre approche commence par comprendre les besoins uniques de votre équipe, créant ainsi un environnement de travail favorable où la motivation et l'efficacité prospèrent.
Pourquoi le coaching en entreprise ?
Les entreprises font appel à nous parce que leur plus grande richesse, ce sont leurs managers et leurs collaborateurs. Leurs besoins peuvent être multiples.
Vous en trouverez certains ci-contre..
Nos offres de coaching en entreprise
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Bien-être et Qualité de Vie et de Conditions de Travail
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Accompagnement des Managers
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Accompagnement dans les Transformations et Changements
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Accompagnement et Performance
Dans tous les cas, nous vous écoutons pour vous faire une proposition adaptée à vos besoins et à votre contexte, avec bien-sûr la possibilité de combiner des sujets de pôles différents.
Offre de coaching en entreprise :
Bien-être et la Qualité de Vie au Travail
Dans ce pôle dédié, nous offrons une gamme complète d'accompagnements, allant du coaching collectif au coaching individuel, en passant par des webinaires, des formations, des ateliers, des séminaires, et une approche thérapeutique de gestion du stress et retraitement de la douleur nommée l'Approche 3D.
Si vous visez le bien-être de vos collaborateurs tout en cherchant à réduire l'absentéisme et à améliorer l'efficacité au travail, nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche.
Exemples de thématiques
Vous pouvez retrouver une grande partie de ces sujets dans les formations Approche 3D proposées.
Cultiver la confiance et l’estime de soi
Apaiser ses relations
Trouver sa motivation
Apprendre le lâcher prise
Gérer le stress et prendre soin de son bien-être
Développer l’intelligence émotionnelle
Prévenir l’épuisement professionnel
Se dynamiser au travail
Pratiquer une communication bienveillante
Offre de coaching en entreprise :
L’accompagnement dans les Transformations et Changements
Dans le contexte VUCA qui caractérise notre monde (Vulnérable, Incertain, Complexe, Ambigu), le changement est constant, et les transformations ne sont pas rares. Ces évolutions se déroulent de manière optimale lorsque leur compréhension est partagée par tous et qu'elles sont accompagnées de manière adéquate.
Les abaques du changement démontrent que les collaborateurs progressent plus rapidement et de manière plus efficace lorsqu'ils sont bien encadrés. Équipez-vous d'outils efficaces !
Nous vous présentons plusieurs niveaux d'intervention possibles au sein de ce domaine :
Accompagnement personnalisé du changement dans le cadre de projets
Communication et mobilisation, animation d'ateliers, gestion des formations, impacts RH, modes de collaboration, pilotage et suivi de l'appropriation.
Sensibilisation au changement et gestion des résistances
Pour les personnes impactées par des transformations, voir le contenu de notre formation “Mieux appréhender le changement”
Conception d’ateliers collaboratifs
Sur mesure, visant à faciliter l'adaptation au changement ou pour travailler sur les processus à modifier
Mise en oeuvre d’une démarche d’accompagnement au changement collectif
En mobilisant les forces des équipes (Appreciative Inquiry)
Accompagnement en réalisation de bilans de compétences
Offre de coaching en entreprise : l’accompagnement des managers
Face au Monde VUCA, caractérisé par un changement constant et une complexité croissante, au télétravail, à l'émergence des nouvelles générations Z et Alpha, ainsi qu’aux attentes de plus en plus élevées en matière de bien-être au travail, le rôle du manager subit une transformation significative. Il devient parfois ardu pour ces professionnels de maintenir la motivation et l'efficacité au sein de leur équipe.
Afin de les soutenir dans cette évolution et d'améliorer la qualité de l'accompagnement de leurs équipes ainsi que leur efficacité, nous proposons les services suivants :
Un accompagnement professionnel individuel des managers
Aligné sur les objectifs que vous fixez (prise de fonction, réorganisation, remobilisation, montée en compétences, etc.)
Webinaires
Portant sur les bonnes pratiques en matière de management et de travail à distance
Sensibilisation au rôle du manager dans le contexte de changement
Accompagnée de la présentation d'outils pour les aider
Co-développement professionnel
Basé sur la méthode de Payette et Champagne, favorisant l'acquisition de compétences en collaboration avec ses pairs, en relation étroite avec les défis rencontrés sur le terrain
Formation personnalisable en management
Précédée d'une analyse individuelle des besoins spécifiques de chaque manager
Offre de coaching en entreprise : l’accompagnement et la performance
Travailler avec une équipe épanouie et motivée est essentiel, mais parfois, cela ne suffit pas. Il peut être nécessaire d'améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe.
Dans notre pôle dédié à cet objectif, nous vous proposons une gamme de services, notamment :
Conception et animation de séminaires, d’ateliers de réflexion collective et plan d’actions, d’ateliers à thèmes :
Transversalité, rôle et responsabilités, cohésion, etc.
Travail sur la performance en capitalisant sur les forces de l’équipe
Formation axée sur la gestion du temps
Nous croyons fermement que ces initiatives contribueront non seulement à renforcer le bien-être au sein de votre équipe, mais également à accroître sa performance globale.
N'hésitez pas à explorer les liens vers les outils correspondants ou les formations pour en savoir plus sur nos méthodes et approches.
Conseil et accompagnement pour l’évolution de l’organisation de l’équipe ou de la direction
Analyse de profils personnels et d’équipe (MBTI, HBDI, Lumina Spark)
afin de favoriser une meilleure connaissance de soi et d'améliorer les modes de collaboration (voir les outils correspondants).
Mise en place d’une démarche collective d’efficacité opérationnelle, axé sur le management visuel
Nos tarifs
Nos tarifs sont inscrits à titre indicatif. Dans tous les cas, un devis complet et personnalisé vous sera fourni en amont pour validation.
Ils peuvent varier en fonction des demandes, du nombre de participants et de l’intervenant, du nombre d’animateurs nécessaire ou de la possibilité de le faire dans vos locaux ou pas. Les interventions nécessitant une charge non négligeable de préparation (notamment dans les cas sur mesure) et/ou restitution pourraient être augmentées d’un tarif journalier de travail complémentaire. Tous les tarifs sont hors frais éventuels de déplacement.
NB : pour le Plan de formation de l’entreprise, du fait de la certification Qualiopi de l’organisme, prise en charge OPCO, OPCA, ISPL possible. Ne peut être financé dans le cadre du CPF, les formations n’étant pas certifiantes. Les bilans de compétences, eux, sont éligibles au CPF.
Prestation “conduite du changement, conseil,…”
800 €/jour
Nos formations
Retrouver le tarif de nos formations sur chaque fiche correspondante pour l’inter entreprise.
Demander un devis pour l’intra entreprise.
Accompagnement individuel
190 €/h
Accompagnement collectif dans vos locaux
1100 €/j
Entre 8 et 12 personnes.
Webinaire