Nos formations
Nos formations et ateliers adoptent une approche collaborative, empreinte d'une posture de coach.
Nous privilégions l'art de questionner, permettant ainsi aux participants de saisir les concepts de manière autonome.
En favorisant cette démarche, ils intègrent plus facilement les connaissances, parfois même en les découvrant par eux-mêmes, en travaillant en binôme ou au sein de groupes.
Au cours de nos sessions, vous expérimenterez une variété d'outils pertinents en lien avec le sujet traité et l'animation. Certaines formations incluent des mises en situation, offrant ainsi une immersion concrète dans le domaine abordé.
Christine, notre responsable pédagogique, assure la conduite des formations, tant en direct qu'en collaboration avec nos partenaires de confiance.
En cas de nécessité, nous nous réservons le droit d'annuler ou de reporter une formation inter-entreprises si le nombre minimal de participants requis n'est pas atteint.
Mieux appréhender le changement
Format : collectif - présentiel ou distanciel - 1 ou 2 jours - Tout public
Dans un monde en perpétuel mouvement, comprendre le changement est essentiel. Découvrez les clés pour :
Appréhender ses impacts,
Utiliser la courbe du changement et ses leviers,,
L’évaluer avec objectivité,
Comprendre les résistances,
Les faire exprimer ainsi que les peurs
Utiliser des outils éprouvés.
> La base indispensable pour évoluer dans notre monde VUCA.
Prendre soin de son stress
Format : collectif - présentiel - 1 ou 2 jours - Tout public
Apprendre à gérer son stress n’est pas juste une question de confort personnel, il s’agit bien d’un enjeu primordial pour être en pleine capacité de ses moyens intellectuels et pouvoir agir sur son environnement professionnel.
En s’appuyant sur les découvertes en neurosciences et sur les outils de l’Approche 3D, la formation permettra de comprendre son fonctionnement face au stress et de s’outiller pour mieux le gérer. Et si on osait changer notre réaction face au stress ?
Ce sujet peut aussi être proposé en Atelier de 3h, en fonction de vos besoins. Contactez-nous.
Manager en boostant l’efficacité et le bien-être de son équipe
Format : collectif - présentiel ou distanciel - 1 jour - Toute personne encadrant une équipe
Comment accompagner ses collaborateurs pour qu’ils s’épanouissent, gardent leur motivation et leur énergie et donnent le meilleur d’eux-mêmes ?
Cet objectif demande à renforcer l’estime de soi ainsi que la conscience des points forts de chacun. La formation vous en donnera les clefs de base.
Renforcez l’estime de soi et la confiance de vos collaborateurs …
Ce sujet peut aussi être proposé en Atelier de 3h. Contactez-nous.
Développer sa confiance en soi
Format : collectif - présentiel - 1 ou 2 jours - Tout public
L'estime de soi et la confiance en soi sont cruciales pour le succès personnel. Elles impliquent l'acceptation de soi, la conscience des forces et faiblesses, et l'engagement à se surpasser.
Renforcer ces aspects favorise l'intégration dans une équipe, améliorant ainsi l'efficacité et la réussite des projets. À l'inverse, le manque de confiance au travail et l'incapacité à définir des limites peuvent conduire à l'épuisement professionnel.
La formation proposée s'appuie sur l'Approche 3D pour accroître l'assurance au quotidien et dynamiser le potentiel personnel.
Développer son intelligence émotionnelle et prévenir l’épuisement professionnel
Format : collectif - présentiel - 1 ou 2 jours - Tout public
Les dernières recherches neuroscientifiques relient clairement compétences émotionnelles, dynamisme et bien être. Être capable d’identifier ses émotions, de savoir les réguler et de repérer les besoins sous-jacents est au cœur du maintien de l’équilibre et de la vitalité.
Cette formation vous permettra de faire le point sur votre intelligence émotionnelle et d’acquérir des outils et techniques de régulation des émotions et de prise en compte de ses besoins fondamentaux au service de l’efficacité professionnelle.
Ce sujet peut aussi être proposé en Atelier de 3h si vous désirez comprendre le lien entre intelligence émotionnelle et épuisement professionnel. Contactez-nous.
Grandissez avec vos pairs grâce au codéveloppement professionnel
Format : collectif - présentiel ou distanciel - Tout public - Séances de 2 h - Nombre adaptable
Le Codéveloppement professionnel, méthode Payette et Champagne, offre une opportunité de croissance et de développement de compétences avec vos pairs. Adaptée à tous les métiers (manager, chef de projet, aides-soignants...) et rôles au sein d'un groupe (président d'une association...), cette approche vous permet de progresser dans votre métier en abordant les problématiques rencontrées sur le terrain ou dans vos projets.
En travaillant sur des cas concrets, cette formation pragmatique vous fait évoluer également sur les soft skills, de plus en plus demandés par les entreprises. Découvrez cette méthode structurée qui tire profit de l'expérience et des idées de vos pairs.